Aider les jeunes à acquérir des compétences qui faciliteront leur entrée dans le monde du travail

Début du programme 1993
Population impactée 10000

Développer les compétences professionnelles et les compétences de vie au Myanmar. 

Contexte

Le manque important de main-d’œuvre qualifiée au Myanmar est considéré comme un facteur majeur limitant le potentiel de croissance de l’économie. Les jeunes sont trop pauvres pour accéder à la formation professionnelle et les opportunités de formation sont limitées, ce qui perpétue le cercle vicieux de la pauvreté.

Avec peu ou pas de compétences, ces jeunes occupent des emplois non formels et sont particulièrement exposés à diverses formes de dangers comme le travail forcé des enfants, la criminalité, la traite des êtres humains, les abus sexuels, la drogue ou le VIH/sida.

L’augmentation spectaculaire du chômage due à l’instabilité politique, en particulier chez les jeunes, a plus que jamais focalisé l’attention sur la nécessité pour eux d’accéder à l’enseignement et à la formation professionnelle pour les aider à gagner leur vie.

Notre action

Coordination et implémentation : FXB International
Partenaires financiers : Swisscontact, J&K Wonderland Foundation, Service de la Solidarité Internationale de la République et Canton de Genève , Fonds pour Eux, Fonds l’Oréal pour les Femmes, Accor Heartist Solidarity, Poména Enfance, Pro Aremorica Trust, The Rose Charitable Trust.

À une heure de route de Yangon, dans la zone périurbaine de Shwe Pyi Thar, notre Centre FXB de Formation Professionnelle accueille chaque année plus de 200 apprenties et apprentis à qui différentes voies de formation, allant de 3 à 24 mois, sont proposées dans les domaines de la confection, de la décoration intérieure, du tissage, du travail du bois et du métal et de l’hôtellerie.

Notre Centre accueille aussi, quotidiennement, une trentaine d’enfants vulnérables, ayant décroché du système scolaire. Ils y reçoivent un enseignement en mathématiques, lecture et écriture ainsi que de leçons de développement des compétences psychosociales et interpersonnelles.

Pour aller à la rencontre de jeunes ou de personnes déplacées internes vivant dans des régions n’ayant pas ou peu accès à des services de ce type, FXB a développé des Unités Itinérantes de Formation Professionnelle dans des domaines tels que la confection, l’hôtellerie, les réparations diverses ou le travail du bois et du bambou.

Outre les formations pratiques et théoriques, tous nos apprenties et apprentis reçoivent différents enseignements destinés à renforcer leurs compétences à la vie courante et leur estime de soi, tels que éducation non formelle, hygiène personnelle, code du travail et gestion d’entreprise, connaissances en matière de justice et de résolution de conflits, prévention au trafic humain et aux violences faites aux femmes, droits humains, égalité des genres, prévention du VIH/sida, santé sexuelle et reproductive et droits y afférents ou protection de l’environnement.

Nos diplômés.ées sont par ailleurs accompagnés.ées dans toutes les étapes du processus de recherche d’emploi, jusqu’à la conclusion d’un contrat de travail digne et décent. Ceux qui se destinent à l’auto-emploi sont soutenus financièrement dans le lancement de leur microentreprise et mentorés jusqu’à la réussite du projet.

Impact du programme

Depuis 1993, ce sont 10,000 personnes qui ont été formées à travers l’une ou l’autre de nos options en matière de formation professionnelle.

Au cours des cinq dernières années, FXB a conduit des Unités Itinérantes de Formation Professionnelles dans la région de Magway, les États de Mon, Shan, Rakhine et Kayin, ainsi que dans des camps de déplacés internes de la région de Bago, Kayin et Rakhine.

 

Témoignage

Depuis que FXB a changé ma vie, je veux à mon tour aider les autres à améliorer le cours de la leur.

Mo, ancienne apprentie FXB